2025年5月16日下午。公司黨委委員、財務總監王勝利，先進制造事業部總經理張海鋒親臨現場，為順利完成 SC2402項目的團隊成員發放激勵獎金，表彰他們在項目攻堅中的卓越表現，激勵全員向著更高目標奮勇前行。

此次獎金發放儀式，是公司深化管理、踐行理念的重要舉措。公司始終堅守“獎罰分明、激勵創新”原則，以實際行動凸顯工作業績的價值，激發全體員工的創新活力與協作精神，為公司的持續高質量發展注入強勁動力。

儀式式開場，先進制造事業部總經理張海鋒致辭，肯定項目關鍵期團隊以無畏勇氣和堅定信念攻克難關的表現。他強調 “一次做好 零缺陷交付” 質量方針，既是產品質量要求，更是對客戶的承諾，要求團隊推動質量管理從 “被動整改” 轉向 “主動預防”，以精細化、規范化管理流程降低質量成本、縮短交付周期，贏得客戶更深信任。

隨后進入激動人心的獎金發放環節，68名項目表現卓越的員工依次上臺領獎。他們涵蓋生產一線、技術研發、質量檢測等多崗位，雖職責不同，卻均以高度責任感與精湛能力為“零缺陷”交付筑牢根基。當公司領導鄭重頒獎時，現場掌聲雷動，既向獲獎者致以祝賀，更以奮進力量鼓舞全體員工，凝聚起向新而行的強大動能。

項目組檢測主管徐帆作為員工代表發言，他感慨萬分：“面對重重困難，檢測團隊從未退縮，大家齊心協力、攻堅克難，一次次突破技術瓶頸。”工藝部長彭成周也難掩激動，他表示這份榮譽是對個人努力的肯定，更是對團隊協作的褒獎，未來定將以此為動力，不斷超越自我，為公司發展添磚加瓦。

儀式尾聲，公司黨委委員、財務總監王勝利進行總結講話。他高度贊揚了項目團隊“敢打硬仗、能打勝仗”的拼搏精神，并對全體員工寄予厚望。他指出，2025年是機遇與挑戰并存的一年，全體員工要理清思路、講究方法，從個人責任、驅動力及團隊指標達成等方面持續發力，以本次表彰為新的起點，深化精益管理，強化技術攻堅，攜手開創公司發展的新局面。

此次項目激勵獎金發放儀式，是對過往奮斗成果的崇高致敬，更是吹響了邁向新征程的嘹亮號角。未來，先進制造事業部將以此為契機，持續深化質量管理體系建設，以更高標準踐行公司質量方針，用精益求精的工匠精神，書寫公司高質量發展的嶄新篇章。