近日，恒神股份職工食堂在鎮江市總工會開展的全市企業“工會好食堂”評選活動中榮獲最高獎項——鎮江市四星級“工會好食堂”。這是黨史學習教育開展以來，公司開展“我為群眾辦實事”實踐活動為職工送上的大禮包之一。

民以食為天，讓職工滿意用餐，舒心工作，在工作崗位上傾心奉獻，為公司高質量發展做好堅強的餐飲保障，是公司后勤部基本的責任和無尚的榮光。后勤部深知，只有職工滿意的食堂才是好食堂，才能增強職工的獲得感、幸福感、安全感。多年來，公司秉持“以職工為中心”理念，致力于打造“舌尖上的美味”、守護“舌尖上的安全”，構建“有味道、有特色、有溫度”的暖心食堂，努力營造“快樂工作、健康生活”的良好氛圍。公司也先后獲評“江蘇省管理創新示范企業”、“江蘇省級模范職工之家”和“鎮江市五一勞動獎”。

傾盡全力，“用心”辦實事。公司后勤部承擔1400多名職工的三餐和夜宵的供應。今年黨史學習教育開展以來，公司食堂創新特色服務，白切雞、酸菜魚、麻辣香鍋、肉夾饃、鴨血粉絲等特色菜品，營養均衡的美味佳肴和花樣繁多的點心，受到職工的一致好評。后勤部堅持“安全第一、精細管理、品質至上”的理念，根據疫情防控常態化要求，嚴格把控食材質量、餐具潔凈，規范加工制作、強化各環節監督檢查，提升服務星級標準，嚴格落實錯峰就餐、分散就餐要求，提供送餐免單等暖心服務，用心把握質量“指向標”，用心打造有溫度的工作餐，讓員工吃得放心、吃得安心、吃得舒心。

細致入微，“貼心”解難事。公司后勤部為提高服務水平，由工會牽頭，對照四星級食堂高標準創建、高質量服務、高水平運行，通過發放滿意度調查問卷、開展專題座談會等，征求職工的意見和建議，最大程度滿足廣大職工用餐需求，調動職工參與暖心、貼心食堂的創建熱情，深化主人翁意識。為適應公司五湖四海職工的飲食需求，創新推出“媽媽的味道”主題菜品，貼心打造“家”文化、“家”味道、“家”氛圍。另外，公司在爭創四星級食堂時，不僅僅把食堂定義為職工用餐之所，還將其打造成為職工工作之余休閑放松和塑造企業文化的新陣地。

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。公司將以此次鎮江市四星級“工會好食堂”榮譽為新起點，以提升職工口福為切入點，以增強職工滿意度為落腳點，堅持黨建帶工建、工建促黨建，推動黨群組織同心合力、同頻共振、同向發力，深化綜合服務效能，優化服務質量，提升就餐體驗，為職工飲食健康撐起“綠色保護傘”，用實實在在的行動，書寫關愛職工“大文章”，畫出公司高質量發展“同心圓”。