“碳絲生產部碳化車間，是一個很有‘溫度’的部門”，碳化車間的職工們經常這樣說到。6月份以來，隨著氣溫逐漸攀升，車間現場作業環境變得愈發炎熱，車間溫度最高甚至達到45℃。為切實做好防暑降溫工作，保障一線職工身心健康，推動生產經營穩定運行，碳絲生產部結合“我為群眾辦實事”實踐活動，提前籌劃部署2022年夏季防暑降溫穩生產工作，實施了一系列的防暑降溫“涼”策。

抓宣傳，提升防暑意識

碳化車間采用“線上+線下”雙聯動，將防暑宣貫層層滲透、深入人心。利用生產早會、班前班后會精心組織開展職工勞動保護和防暑降溫培訓，大力普及高溫防護、中暑急救等知識。同時通過微信工作群、抖音等線上渠道，廣泛宣傳防暑降溫安全知識，強化職工防暑降溫意識和自我保護能力，營造“人人重視防暑、人人守護健康”的良好氛圍。

送清涼，保障身體健康

“綠豆湯香甜又解暑，干起活來更有勁了……”碳化車間職工邊喝綠豆湯邊對防暑降溫“涼”策贊不絕口。公司為車間一線職工每天配送2次綠豆湯，并24小時不間斷提供冰鎮鹽汽水、礦泉水、果珍果汁、酸梅湯等防暑降溫飲品，同時配備毛巾、清涼油、風油精、藿香正氣水等防暑降溫用品和應急藥品，設立職工臨時休息間，制定防暑降溫與中暑急救措施，以實際行動將夏日關懷落實在“心”。

施良策，改善工作環境

針對工作環境溫度較高的氧化崗位，碳化車間實施輪崗制，每小時輪換一次，確保職工以健康的狀態、飽滿的精神投入到工作中去，保質保量完成公司生產任務。同時對碳化二廠氧化段崗位送風系統表冷器進行試點優化改造，送風出口溫度由原來的32℃，下降到18℃，制冷效果大大提升，得到職工們的一致好評。下一步，碳化車間將總結試點經驗，在今年停車大修期間，對碳化車間剩余的崗位送風系統進行優化改造，全面改善車間作業環境。

 炎炎夏日，剛剛開啟，高溫天氣還會持續，碳絲生產部將進一步采取措施、優化設施，力爭將一縷縷清涼送到每位員工身邊，為公司夏季安全生產保駕護航！