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員工天地

對標龍鋼學習心得體會
發(fā)布時間:2022-12-19     作者:張寧   分享到:

對標龍鋼學習心得體會

拉擠業(yè)務線主管兼風電市場總監(jiān) 張寧

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 11月15日,在公司陳敏鋒書記的帶領下,我們來到龍鋼公司進行了對標學習,本次對標學習讓我觸動很深。

 作為一名市場人員,因業(yè)務需要,我經(jīng)常帶領客戶參觀恒神工廠,實話講,公司的工廠環(huán)境在碳纖維企業(yè)中是名列前茅的,花園式工廠一直是恒神的名片和驕傲。但是參觀了龍鋼公司的綠色工廠后,讓我明白了自身的差距與不足。雖然恒神在工廠環(huán)境上具有先天優(yōu)勢,但我們在工廠面貌和管理上落后了,恒神在打造綠色工廠上還有漫長的路要走,很慶幸我們開始行動了。

 龍鋼公司能夠打造出集文化歷史、生產(chǎn)工藝、休閑娛樂為一體的國家AAAA級工業(yè)旅游景區(qū),成為行業(yè)標桿企業(yè),不是一蹴而就的,而是在龍鋼公司領導大力支持下,經(jīng)過多年財力和人力的持續(xù)投入,才取得如今的成就。恒神打造綠色工廠是要結合公司實際運營情況的,盡管我們在財力上的投入無法與龍鋼匹敵,但我們在理念和管理上是可以逐步提高的。

本次現(xiàn)場參觀中讓我感觸深刻的點很多,其中幾處細節(jié)令我印象深刻。

 一是講解員很專業(yè)很熱情,講解員代表著企業(yè)的形象窗口,她的專業(yè)性和企業(yè)認同感在講解過程中是可以給公司加分的。龍鋼公司的講解員是從公司員工中篩選出來的,她熱愛講解,了解公司,認同公司,同時也接受過專業(yè)培訓。恒神在講解接待方面還是有很大進步空間的,考慮到公司上下游產(chǎn)業(yè)鏈模式,涉及部門較多,公司可組建一支講解團隊,提升企業(yè)形象。二是接待細節(jié)很用心,如安全帽帶上配有一次性頭套,僅需要極小的資金投入,就能帶給客戶的很棒的體驗,值得我們學習。三是工廠地面整潔,尤其是鐵礦石料場的地面的整潔,刷新了我的認知,也堅定了我對拉擠車間的樹脂使用區(qū)域整改的決心和信心。

 最后感謝公司提供的寶貴機會,龍鋼一行讓我收獲頗多,讓我直觀的認識到我們與一流企業(yè)的現(xiàn)場管理差距還很大。我們還需要更加努力,不可固步自封,在今后工作中我將以更高標準要求自己和團隊,為恒神高質量發(fā)展貢獻一份力量。

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